Frankrijk is een van de “technologische leidende landen in West-Europa”, volgens France Stratégie

Volgens het rapport opgesteld door France Stratégie – een organisatie die verantwoordelijk is voor het adviseren van de regering – in samenwerking met het Directoraat-Generaal van Bedrijven, is Frankrijk een van de “Technologieleiders in West-EuropaDankzij 15 eenhoorns (startups met een waarde van meer dan $ 1 miljard) en 400 incubators of accelerators.

Lees ookSmartKitchen, een startup die inspeelt op de honger van de wolf

Maar als innovatiesteun of belastingverlagingen dit ecosysteem helpen ontstaan, “Uitdagingen op het gebied van werkgelegenheid en opleiding moeten nu naar voren worden gebracht“.Startups hebben om verschillende redenen moeite om kandidaten te vinden. Ten eerste evolueert de behoefte aan zeer specifieke vaardigheden snel naarmate de groei van het bedrijf versnelt.”Tekort aan kandidatenHet kan ook worden verklaard door de economische instabiliteit van de sector enDe resulterende onzekerheidzegt het rapport.

Tot slot draait het vaak om HR”verwaarloosde zaak‘Kunnen we daar lezen. “Beleid voor vaardigheidsontwikkeling is niet altijd een prioriteit en loopbaanbeheer is nog steeds niet goed doordacht‘, schrijven de auteurs. De personeelsfunctie wordt vaak gepersonifieerd door het hoofd van een bedrijf dat door middel van “Niet in staat zijn om wet te werken“maar ook”Tijdsdruk en relatieve eenzaamheid van de zakenmanHij worstelt om de rol te vervullen.

Vijf aanbevelingen

Aan de zakelijke kant roept het rapport op tot diversificatie van de zoekkanalen voor werkgelegenheid. Hij dringt ook aan op een betere samenwerking tussen start-ups en opleidingsinstellingen, bijvoorbeeld door gebruik te maken van leerlingplaatsen, wat in deze sector nog steeds zeer zeldzaam is. Ten slotte is het nodigVersterking van HR-functies“verbeteren”Merk van de werkgever», dat wil zeggen, de manier waarop bedrijven communiceren om kandidaten aan te trekken.

Lees ook‘Agile leiderschap’, ‘menselijk kapitaal’: welkom in het grote vocabulaire van de startup-natie

France Strategy stelt ook voor aan de overheid om de banden tussen “Opstart-ecosysteem” En “Werkgelegenheid opleidingsveld“Het is ook nodig.”Vergemakkelijk de toegang tot werkgelegenheidsondersteunende systemenOf zelfs doorlopende training voor werknemers en managers, suggereert het rapport.

Zie ook – Maya Noel: “Voor werving doen startups vaak ‘DIY’