De eerste tastbare effecten van de Reformatie

Vakbonden gaven de voorkeur aan feiten om hun ongelijk te bewijzen. De hervorming van de werkloosheidsverzekering, waartoe in 2019 werd besloten en – in verschillende fasen – tot eind 2021 werd doorgevoerd, begint zijn vruchten af ​​te werpen. Het is synoniem met geamputeerde rechten en minder voordelen voor sommige werkzoekenden. Dat blijkt uit een notitie van Unédic, de gezamenlijke organisatie die het programma uitvoert, die op 16 december werd genoteerd door vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers.

Het onderzoek in kwestie spitst zich toe op de impact van de decretale maatregelen tijdens de eerste vijfjarige termijn van Emmanuel Macron. Het resulteerde in strengere vergoedingseisen. Ten eerste worden de criteria om toegang te krijgen tot het systeem strenger, waarbij individuen zes van de vierentwintig maanden moeten werken (in plaats van vier van de achtentwintig maanden, met eerdere regelgeving) om een ​​uitkering te ontvangen, en de rechten op werkloosheidsverzekering worden alleen verhoogd als het aantal uren zes keer hoger is dan voorheen. Daarna daalt de toeslag vanaf de zevende maand voor werklozen jonger dan 57 jaar die tijdens hun actieve dienst een loon genoten van ongeveer € 4.700 bruto per maand of hoger. Tot slot is de berekeningswijze voor het bepalen van vergoedingen aangepast met als doel werknemers te stimuleren om langdurig aan het werk te blijven.

Unédic benadrukt dat de resultaten van haar onderzoek met de nodige voorzichtigheid moeten worden geïnterpreteerd, vooral omdat de gebruikte gegevens betrekking hebben op een periode tot eind juni. Tegenstrijdige uitspraken blijven in een stroomversnelling komen en dat zal essentieel zijn ‘Meer achteraf’ om in te schatten “gedragsveranderingen”die werknemers verwachten als gevolg van de nieuwe regels.

Zodra deze voorzorgsmaatregelen zijn genomen, leggen de auteurs van de notitie uit dat een aantal“open rechten” De werkloosheidsverzekering daalde sterk (-20%) tussen medio 2019 en medio 2022. Een dergelijke trend komt voort uit “de afwatering” Twee factoren: strengere toegangsvoorwaarden (zes maanden activiteit versus vier voorheen), waardoor de deuren van het systeem voor duizenden werklozen werden gesloten, en een dynamische economische situatie. De daling was het sterkst bij de jongeren onder de 25 jaar (-26%), maar ook bij hen “Na verloren CDD” (- 30%) of tijdelijk contract (- 37%) – dat wil zeggen, jong en onstabiel.

“sterke verdringingseffecten”

In totaal daalde het aantal begunstigden tussen juli 2021 en juni 2022 met 275.000 (-7%). Ook hier is de verandering meer merkbaar voor degenen onder de 25 (-12%), maar dit kan een impact hebben. ” Koppeling “ Met het in 2020 door de overheid gelanceerde plan om de werkgelegenheid in deze leeftijdsgroep te ondersteunen. Als we het in procenten hebben, dan proportie“gecompenseerde begunstigden” Onder degenen die bij Pôle Emploi zijn geregistreerd, daalde hun aantal van 40,4% in december 2021 tot 36,6% in juni 2022.

Je hebt nog 36,35% van dit artikel te lezen. Het volgende is alleen voor abonnees.