Deze ontslagen zullen in 2024 vooral werknemers van 56 jaar of ouder treffen.
gepubliceerd
Leestijd: 1 minuut
De Spaanse telecommunicatiegigant Telefónica maakte op woensdag 3 januari bekend dat het een overeenkomst heeft bereikt met de vakbonden om tot 3.421 werknemers in Spanje te ontslaan, als onderdeel van zijn inspanningen om de kosten te verlagen. Telefónica maakte in een persbericht bekend dat de personeelsinkrimping naar verwachting in het eerste kwartaal van 2024 zal plaatsvinden en in 2024 vooral medewerkers zal treffen die 56 jaar of ouder zijn en minimaal 15 jaar bij het bedrijf werken.
Het voormalige staatsmonopolie schat dat het ontslagplan het ongeveer 1,3 miljard euro (exclusief belastingen) zal kosten en vanaf 2025 een gemiddelde jaarlijkse besparing van ongeveer 285 miljoen euro zal opleveren.
“digitale transformatie”
Het grootste telecombedrijf van Spanje heeft in zijn thuisland ongeveer 16.500 mensen in dienst, terwijl het mondiale personeelsbestand meer dan 100.000 mensen telt. Het is aanwezig in 12 landen, waaronder Brazilië, Groot-Brittannië en Duitsland.
Telefónica maakte woensdag ook bekend dat het een nieuwe cao met de vakbonden heeft bereikt die loopt tot 2026 en met nog een jaar kan worden verlengd. “Met als doel te evolueren naar een digitaal getransformeerd bedrijf, flexibeler en beter voorbereid om toekomstige uitdagingen het hoofd te bieden in een zeer competitieve en diep getransformeerde context.”
“Muziekfanaat. Professionele probleemoplosser. Lezer. Bekroonde tv-ninja.”
More Stories
Bijna 9 miljoen gepensioneerden zullen getroffen worden door de intrekking van deze uitkering
De regering steunt een wetsontwerp dat het verbod op energieraffinaderijen opschort
Britse begroting: exorbitante belastingverhogingen en miljarden voor openbare diensten – 30/10/2024 om 15:33 uur