Inzicht in de relatie tussen psychologische verdediging en professionele relaties

Ter gelegenheid van de Week van Levenskwaliteit en Arbeidsomstandigheden onthult Alternego een nieuwe serie getiteld ‘Psychotravail’. Deze tweedelige serie duikt in de psychologische afweermechanismen die ons lichaam beïnvloeden Professionele relaties En de onze Kwaliteit van leven op het werk.

Of beroepsmatige burn-out nu vanuit een klinisch perspectief wordt benaderd of… Psychische en sociale risico’s waarmee bedrijven worden geconfronteerd, biedt Psychotravail waardevol inzicht. Voor Lawrence de Malartic en Victoria Chakmazian, Diagnose van burn-out Het blijft een complex onderwerp. Alternego, expert in organisatorische transformatie, biedt oplossingen om deze uitdagingen beter te begrijpen en te beheren.

Een klinische kijk op burn-out

Diagnose van burn-outHoewel het soms verkeerd wordt geïnterpreteerd, verwijst het naar een aandoening Lijden op het werk Specifiek, gekenmerkt door een Verbrand Emotioneel, fysiek en psychologisch. Volgens het model van Maslach en Jackson is het een reactie op langdurige overmatige professionele investeringen, die kunnen leiden tot ernstige symptomen die verschillen van een eenvoudig geval van depressie.

Expertsalternatief Ze wijzen erop dat dit syndroom zich gedurende lange perioden rustig kan ontwikkelen, waardoor de vroege detectie ervan moeilijk wordt voor zowel werkgevers als werknemers zelf. Daarom is het herkennen van de waarschuwingssignalen essentieel om dit type ziekte te voorkomen Psychisch lijden En blijf goed Kwaliteit van leven op het werk.

La prévention du burn-out nécessite une vigilance constante et une intervention rapide.

Het onderwerp psychologische en sociale risico’s van bedrijven

In een veranderende professionele wereld, Psychische en sociale risico’s vormt een grote uitdaging voor Geestelijke gezondheid op het werk. Met de aanzienlijke toename van het aantal gevallen van werkgerelateerde psychische problemen sinds 2007 is het voor bedrijven noodzakelijk geworden om een ​​systeem in te voeren Preventiebeleid effectief.

Dit beleid moet de nodige procedures omvatten voor BewustzijnNauwkeurige diagnose en passende ondersteuningsmaatregelen. Alternego, een expert op dit gebied, raadt aan om de arbeidsomstandigheden proactief te beheren en speciale aandacht te besteden aan verschillen in arbeidsomstandigheden Sociale en economische contextdie kan intensiveren Werkdruk De spanningen binnen bedrijven worden steeds groter.

Alternatief: Organisatietransformatie-expert

alternatief Het blinkt uit in het ondersteunen van bedrijven ten goede Kwaliteit van leven op het werk. Hun aanpak omvat Sociale dialoogik’Zakelijke innovatieEn strategisch management van teams voor promotie Collectieve intelligentie En productief.

De expertise van Alternego beperkt zich niet alleen tot risicopreventie: het is ook gericht op het verbeteren van de prestatiesLevensduurbalansHet versterken van het gevoel ergens bij te horen en het aanmoedigen van managementposities die de vaardigheden en diversiteit vergroten. Zo geven ze vorm aan werkomgevingen waar welzijn en prestaties hand in hand gaan.