Aanzienlijke herevaluatie wordt effectief

Nu de inflatie recordniveaus bereikt, gloort er een sprankje hoop aan de horizon, vooral voor gepensioneerden in de particuliere sector. Vanaf 1 november zullen 13 miljoen van hen profiteren van een aanzienlijke verhoging van hun pensioen.

+4,9% op het aanvullend pensioen vanaf 1 november

Per 1 november gaan de pensioenen met 4,9% omhoog. Een maatregel gericht op het verzachten van de effecten van inflatie op hun beleggingsportefeuille. Deze herwaardering vertegenwoordigt ongeveer 50 euro extra netto per maand. Deze verhoging werd begin oktober vastgesteld door de sociale partners van Agirc-Arrco. Volgens het National Institute of Statistics and Economic Studies komt dit overeen met het inflatieniveau berekend over een jaar. Er wordt geschat dat dit nog eens 4 miljard euro extra zou kosten.

Opgemerkt moet worden dat Agirc-Arrco eind 2023 een totaalbedrag van 92,5 miljard euro zal hebben betaald aan 13 miljoen begunstigden. Deze verhoging komt bovenop de reeds aangekondigde herwaardering van 5,2% van de basispensioenen, die ingaat vanaf 1 januari 2024, en geldt voor het algemene stelsel. Het extra deel van de pensioenen vertegenwoordigt een groot deel, variërend van 20% van de totale pensioenen voor werknemers met een bescheiden inkomen tot 60% voor leidinggevende ambtenaren.

Einde van de straf

Nog een goed nieuws dat gepensioneerden zal plezieren. De pensioenhervorming die nu van kracht is, maakt de verlaging van 10%, die bedoeld was om werknemers uit de particuliere sector aan te moedigen hun beroepsactiviteit te verlengen, achterhaald. Tijdens hun bijeenkomst begin oktober hebben de sociale partners van Agirc-Arrco besloten te stoppen met het opleggen van de tijdelijke boete van 10% die in 2019 werd ingevoerd op aanvullende pensioenen voor nieuwe gepensioneerden. Deze maatregel eindigt op 1 december voor alle nieuwe gepensioneerden en wordt vervolgens per 1 april 2024 opgeschort voor alle betrokken gepensioneerden, zonder mogelijkheid tot terugbetaling.

Ter herinnering: deze maatregel werd genomen in een context van economische kwetsbaarheid en is vooral bedoeld om werknemers aan te moedigen hun activiteit met één jaar te verlengen, zelfs als ze aan de wettelijke voorwaarden voor volledige pensionering hebben voldaan. Anders zouden ze drie jaar lang een verlaging van hun pensioen met 10% tegemoet zien. Aan de andere kant werd er een bonus aangeboden aan degenen die besloten nog twee tot vier jaar te blijven werken.