De geboorte van de eerste Starbucks-franchise in de Verenigde Staten

Frankrijk Persbureau, Geplaatst op donderdag 09 december 2021 om 23:11

Medewerkers van Starbucks coffeeshops in het noorden van de Verenigde Staten hebben donderdag een historische overwinning behaald door te stemmen voor de oprichting van een vakbond in hun vestigingen, de eerste in zijn soort in de Verenigde Staten.

Nadat de eerste resultaten bekend waren gemaakt, klonken er vreugdekreten en knuffels in de ruimte waar de campagneleiders zich hadden verzameld.

“Dat is het hoogtepunt van een lange weg”, antwoordde Michelle Eisen, die al meer dan elf jaar voor het betreffende café in Elmwood Street werkt. De strijd was erg zwaar, zei ze, “met alles wat Starbucks ons in het gezicht gooide.”

Twee sterren van de linkervleugel van de Amerikaanse Democratische Partij feliciteerden het personeel snel op Twitter, waarbij Bernie Sanders een “historische” overwinning begroette, terwijl Alexandria Ocasio-Cortez haar boodschap met opgeheven vuist vergezelde.

De stemming bleef enige tijd somber, toen stemmen van de medewerkers van een andere coffeeshop in de omgeving van Buffalo lieten horen dat ze met meerderheid van stemmen tegen de oprichting van een vakbond hadden gestemd.

Maar de glimlach keerde terug nadat de stemmen voor “ja” waren geteld in een derde café in de buurt van de luchthaven. Omdat de vakbond en het bedrijf in deze specifieke stemming beroep hebben aangetekend, moeten de definitieve resultaten nog worden bevestigd, maar de vakbond heeft er alle vertrouwen in.

“Het is een enorme overwinning, een droom die uitkomt”, zegt Lexi Rizzo, een medewerker van dit etablissement.

Nu zeggen nieuwe syndicaatsleden dat Starbucks aan de onderhandelingstafel moet komen.

Het bedrijf is nog steeds van mening dat de arbeidsvoorwaarden die het biedt, het creëren van een intermediair tussen medewerkers en management niet rechtvaardigen. “Het respecteert het recht van zijn partners om een ​​vakbond te vormen”, zei een vertegenwoordiger van het bedrijf.

Ze voegde eraan toe dat Starbucks nu wacht om de resultaten volgende week te ratificeren voordat ze de volgende stap aankondigen.

– ambient gebrul –

De organisatoren van de campagne dienden eind augustus een vakbondspetitie in voor de “Starbucks Workers Union” (SWU) en op 10 november werden de stembiljetten naar alle werknemers gestuurd.

Die had tot woensdag de tijd om hen door te verwijzen naar het Amerikaanse bureau voor arbeidsrecht (NLRB), dat donderdag de online telling uitvoerde.

Eerder vandaag was er geen teken van de historische stemming in de faciliteit aan Elmwood Street. De ongeveer tien obers haastten zich gewoon om de bestellingen van de klanten klaar te maken.

“Ze maken deel uit van mijn dagelijks leven en het is niet meer dan normaal dat ze een fatsoenlijk salaris krijgen”, zei de 60-jarige advocaat Steve Boyd, toen hij het etablissement verliet. Als het nodig is om een ​​vakbond op te richten voor betere arbeidsomstandigheden, ‘steun ik ze’.

Zoals het proberen om vakbonden te vormen in een Amazon-magazijn in Alabama in het voorjaar, heeft de arbeiderscampagne van Starbucks de aandacht getrokken ver van de straten van Buffalo, New York.

Het weerspiegelt de onvrede van werknemers die strijdlustig zijn, in een tijd waarin de dynamiek op de arbeidsmarkt gunstig voor hen is, merkt Cedric de Leon, hoogleraar sociologie aan de Universiteit van Massachusetts Amherst, op.

Terwijl veel werkgevers moeite hebben om personeel aan te nemen, “is de onderhandelingspositie van de werknemers momenteel erg hoog”, legt hij uit, verwijzend naar de vele stakingen in oktober of de miljoenen Amerikanen die ervoor hebben gekozen. Afgelopen maanden nam hij ontslag.

– intense ritmes –

Toen hij in mei bij Starbucks kwam, feliciteerde Will Westlake, 24, zichzelf met het werken met een groep die regelmatig progressieve waarden uitdraagt ​​en over het algemeen betere arbeidsvoorwaarden biedt dan andere coffeeshops.

“Maar toen ik begon, realiseerde ik me dat dat niet per se het geval is”, vertelde hij aan AFP. Hij was vooral geschokt toen hij ontdekte dat mensen die meerdere jaren werkten iets meer verdienden dan hij, maar ze klaagden ook over de hoge werksnelheden.

Pro-union supporters waren enthousiaster toen Starbucks weerstand toonde.

Een paar weken na de lancering van de vakbondsmobilisatie kondigde de groep verschillende maatregelen aan, zoals het verhogen van het minimumloon of het beter rekening houden met anciënniteit.

Maar hij gebruikte volgens de organisatoren van de campagne ook de grote middelen om te proberen werknemers ‘nee’ te laten stemmen, met name door een bataljon districtsbestuurders te sturen.

Als de groep zich grote zorgen maakt over de komst van een vakbond, zelfs in één coffeeshop, “is dat prima, want het kan een golf binnen het bedrijf veroorzaken”, merkt Cedric de Leon op.