De gelijkheid tussen vrouwen en mannen neemt toe in Europa

Het wordt steeds beter! Na jaren van stagnatie is de gelijkheid tussen vrouwen en mannen in de Europese Unie de afgelopen maanden – lichtjes – vooruitgegaan, volgens de index berekend door het Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE).

“Het bereikte 70,2 punten van de 100 in 2023, overschreed voor het eerst de 70 punten en noteerde de hoogste jaarlijkse stijging van 1,6 punten.”Dat schrijft de stichting in haar jaarverslag, dat dinsdag 24 oktober wordt gepubliceerd. ‘Europa gaat de goede kant op’, begroet zijn voorzitter, Carlin Schell. Voordat u zich kwalificeert: Maar dit is niet genoeg en de vooruitgang is broos. »

Tien jaar lang heeft het EIGE, verbonden aan de Europese Commissie, een reeks indicatoren samengesteld over lonen, arbeidstijd, gezondheid en diverse ongelijkheden tussen vrouwen en mannen om de ontwikkeling van de lidstaten te vergelijken. Door de jaren heen heeft haar index het mogelijk gemaakt om de effecten te meten van recessies, de Covid-19-pandemie, waarin vrouwen in de frontlinie stonden, of zelfs het overheidsbeleid dat werd gevoerd om gelijkheid te bevorderen.

– Er wordt steeds meer gebruik gemaakt van buitenlandse hulp

Het rapport uit 2023 presenteert een tegenstrijdig panorama. Het is niet verrassend dat de Scandinavische landen (Zweden, Nederland en Denemarken) de top van de ranglijst bezetten, terwijl Frankrijk de zesde plaats bezet, met 76 punten op 100. Als zij resultaten onder het gemiddelde laten zien, dan zullen de Europese Unie, Portugal, Italië en Malta, terwijl Griekenland de afgelopen jaren duidelijke vooruitgang heeft geboekt, terwijl Hongarije, Roemenië en Polen een recessie doormaken.

In detail is er vooruitgang merkbaar in termen van tijd besteed aan de zorg (voor kinderen of ouders) en huishoudelijke taken, waarbij de indicator met 9,6 punten is gestegen ten opzichte van 2022. Dit is minder omdat mannen meer doen… alleen omdat vrouwen minder werken. Minder betrokken bij onbetaald huishoudelijk werk in het algemeen, vooral als gevolg van het toenemende gebruik van hulp van buitenaf, zoals thuisbezorgdiensten.

“Het is dus geen kwestie van structurele verandering.”Hij betreurt het rapport, daarbij verwijzend naar het doorgeven van de Nobelprijs voor de Economie van 2023 aan Claudia Goldin: “We zullen nooit gendergelijkheid hebben totdat we ook gendergelijkheid hebben.” Volgens het onderzoek zegt 63% van de Europese vrouwen dat ze elke dag thuis maaltijden bereiden, vergeleken met slechts 36% van de Europese vrouwen.

Er is ook een verbetering in termen van vertegenwoordiging in machtsorganen (+1,9 punten): de aanwezigheid van vrouwen aan het hoofd van bedrijfsbesturen of parlementen neemt toe, dankzij verschillende nationale wetten over gelijkheid. Neem bijvoorbeeld de wet Coupe-Zimmerman in Frankrijk, die sinds 2011 grote bedrijven verplicht om ten minste 40% vrouwen in hun raden van bestuur te benoemen.

Je hebt nog 24,7% van dit artikel te lezen. De rest is gereserveerd voor abonnees.