Dit zijn leidinggevenden die van bedrijf veranderen om hun salarissen te verhogen

“Aan het begin van het academisch jaar reageerde ik op een verzoek van een particulier bedrijf op het gebied van hernieuwbare energie. Dus verliet ik mijn positie in het gekozen ambt. Als gevolg hiervan is mijn salaris met 25% gestegen, heb ik interessantere taken en een betere balans in mijn leven. Tebow, in de dertig, wordt steeds minder een uitzondering. Sinds het einde van de pandemie is het aantal managers dat ervoor kiest om van bedrijf te veranderen om hun carrière een nieuwe impuls te geven, blijven toenemen. Het is een trend die niets lijkt te stoppen, inclusief de momenteel merkbare vertraging op de arbeidsmarkt, die leidinggevenden niet langer spaart.

Volgens de nieuwe maatstaf van de Association for Executive Recruitment (APEC), die donderdag werd gepubliceerd, daalde het aantal aanbiedingen dat op hun site werd gepubliceerd in het derde kwartaal van 2023 met 13% in vergelijking met dezelfde periode het jaar ervoor. Tegelijkertijd leek het veranderen van bedrijven helemaal niet aantrekkelijk voor de leidinggevenden die ik interviewde. 37% van hen…