Een McDonald’s-restaurant in Angers is veroordeeld wegens discriminatie en morele intimidatie van een transgenderwerknemer

Eind januari 2023 werd ze opgeroepen voor een ‘herschikkingsgesprek’, waarbij haar managers haar bij haar voornaam noemden en haar vroegen geen make-up meer te dragen.

Op maandag 24 juni veroordeelde de Industriële Rechtbank van Angers een McDonald’s-restaurant in Maine-et-Loire wegens “opvallende morele intimidatie” en “discriminatie in verband met de seksuele identiteit”. tegenover een transgendervrouw voor wie hij werkte. In de uitspraak van AFP overwoog de Industriële Rechtbank met name dat Cynthia D., 21 jaar oud, “Slachtoffer van discriminatie vanwege haar genderidentiteit, door te voorkomen dat haar collega’s haar vrouwelijke voornaam gebruiken en haar vrouwelijk te noemen.”.

Cynthia Dee werd in september 2022 als man en bij de geboorte onder een mannelijke voornaam aangenomen door restaurant McDonald’s, ongeveer veertig kilometer van Angers gelegen. Ze was op dat moment aan het overstappen, maar was nog steeds een man qua burgerlijke staat, wat tegenwoordig niet meer het geval is, met een effectieve verandering in de zomer van 2023.

Begin januari 2023, laat na een medische afspraak, besloot ze meteen naar haar werk te gaan in dameskleding, nepborsten en make-up, waarbij ze uitlegde dat ze zich een beetje bang voelde. “Vriendelijkheid” Van zijn bedrijf en collega’s. Maar heel snel, zei Cynthia D. Ze was het doelwit van opmerkingen en druk van haar superieuren. Eind januari 2023 werd ze opgeroepen om… “Interview herkaderen” Waarbij ze bij haar voornaam wordt genoemd en wordt gevraagd geen make-up meer te dragen.

In de dagen die volgden, werden de verantwoordelijken voor Cynthia D. Ze deden er alles aan om het gebruik van haar nieuwe vrouwelijke voornaam te voorkomen, dus verboden ze deze door deze in het restaurant te posten en schriftelijk contact op te nemen met twee collega’s die de naam gebruikten.

“Het is een goed resultaat. Vandaag hebben we een weloverwogen besluit genomen, met schadevergoedingsbedragen die misschien tegenvallen in vergelijking met onze eisen, omdat we 30.000 euro vroegen. We kregen 7.000, plus wettelijke schadevergoeding, dat is zo’n 15.000 euro.” .” “De advocaat van de jonge vrouw, Bertrand Salquin, kondigde haar vertrek uit de rechtbank aan. Ingesproken door Cynthia D., die met ziekteverlof is “tevredenheid”.