Een voormalige Airbus-medewerker werd ontslagen omdat hij zijn hoed niet droeg, en hij won zijn zaak

Het is een “overwinning” voor de Algemene Arbeidersbond, die de zaak verplaatst. Begin juli won een voormalige medewerker van Airbus Atlantic zijn zaak nadat hij was aangevallen voor de arbeidsrechtbank naar Nantes Zijn bedrijf, waarin hij dertig jaar werkte.

Volgens de vakbond werd deze onderhoudstechnicus twee en een half jaar geleden ontslagen, na “minstens vijf disciplinaire gesprekken in één jaar tijd”, schat Eric Delobelle, algemeen secretaris van de vakbond CGT Airbus Nantes. Onderwerp van deze terugroepacties die tot ontslag hebben geleid: het niet dragen van een veiligheidspet en covid-masker.

De rechtbank oordeelde dat dit ontslag “zonder echte en ernstige reden” was Luchtbus Om de ex-werknemer een schadevergoeding van 96.000 euro te betalen. Erkenning van “wreedheid”, aldus L CGT, waarvoor de betrokkene het onderwerp van de administratie zou zijn geweest. Eric Delobel meent: “Daar wilden ze een model voor maken om hun strenge veiligheidsbeleid vast te leggen. Hij werd om triviale redenen ingeschakeld, bijvoorbeeld omdat hij zijn hoed niet op had tussen zijn bureau en de toiletten.” »

Connect, benadrukt het bedrijf 20 minuten Zij gaan in beroep tegen de uitspraak. Met betrekking tot de werknemer legde ze uit dat zijn “duidelijke en herhaalde weigering om te voldoen aan de veiligheidseisen en zijn vele risicovolle gedragingen, ondanks de toegepaste educatieve straffen, Airbus Atlantic geen andere keuze lieten dan zijn arbeidsovereenkomst te beëindigen, omwille van zijn veiligheid en de veiligheid van zijn collega’s. ”

Julie Auerbach