“Het is een sanitaire en administratieve verlichting”, stelt de National League of Human Rights Defenders

“Het is niet dat ze nu toestemming heeft om geen masker te dragen, dat het haar nu verboden is om dat te doen.”, reageerde dinsdag 8 maart op franceinfo Benoit Cerre, vicevoorzitter van de National Association of Human Resource Managers (ANDRH). Minister van Arbeid Elizabeth Bourne heeft al aangekondigd dat het gezondheidsprotocol in bedrijven vanaf 14 maart wordt opgeschort.

indien levend “Gezondheid en administratieve hulp” Bedankt ‘Zeer sterke beslissing’mijHij verwacht echter “tussenin” Waarheen gaan medewerkers die het meest angstig zijn of die bij kwetsbare mensen wonen “Blijf zichzelf individueel beschermen”. “Het zou me niets verbazen als we uit voorzorg maskers terug zien verschijnen als iemand verkouden wordt”, Stel je de mensenrechtenverdediger bij L’Oréal France voor. Ondanks alles realiseert hij zich dat deze ontwikkeling overeenkomt met: “behoefte aan coëxistentie en gemeenschappelijk leven”.

Benoît Serre herinnert zich dat ondanks de opschorting van het gezondheidsprotocol in bedrijven op 14 maart, het dragen van maskers nog steeds verplicht kan zijn in bedrijven die hebben besloten dit te doen. “De werkgever behoudt de strafrechtelijke verantwoordelijkheid om zijn werknemers te beschermen en kan daarom opnieuw beschermende maatregelen opleggen als hij dat nodig acht.” nodig, legt de plaatsvervangend vice-president van ANDRH uit. HR-afdelingen zullen volgens hem echter moeten “Vermijd de effecten van enthousiasme” omdat “Als mensen niet begrijpen waarom, wordt het moeilijk te implementeren”.

Voor de toekomst van werken op afstand, “Getuigd door veel medewerkers”volgens Benoit Ciri “waarschijnlijk om” Het probleem zorgt voor spanningen binnen bedrijven. “Er zijn managers die terughoudend zijn om thuis te werken omdat ze vinden dat het de collectieve prestaties of productiviteit van het bedrijf aanzienlijk verstoort, en dat klinkt niet goed als je kijkt naar de resultaten van bedrijven voor 2021. Het is waar dat het spanningen kan veroorzaken Het moet intelligent worden beheerd.”verwacht de vice-nationale vice-president van ANDRH.