Vanaf 1 juli verandert er van alles op je loonstrook

Salarissen: Sinds begin 2022 zijn de prijzen flink gestegen, waardoor rekeningen, abonnementen, verzekeringen en boodschappen duurder zijn geworden.

Dit kan voor sommige werknemers aan het begin van de maand financiële problemen veroorzaken. Om hen een handje te helpen, veranderen de loonstroken vanaf 1 juli 2023. Hieronder staat alles uitgelegd.

Uw betalingsbewijs begrijpen: “Netto sociaal bedrag”

Elke maand betaalt uw werkgever u geld voor uw werk. Om fouten te voorkomen en uw rechten te doen gelden, is het belangrijk om uw betalingsbewijs regelmatig te controleren. Het is echter niet altijd gemakkelijk te begrijpen, omdat het informatie bevat over premies, belastingen, premies, enzovoort.

Om de acceptatiebewijzen begrijpelijker te maken, wordt vanaf 1 juli 2023 een nieuwe versie opgesteld. Deze maatregel is opgelegd bij een besluit dat afgelopen februari is gepubliceerd. Een van de wijzigingen is het “Netto Maatschappelijk Bedrag”. Dit cijfer stemt overeen met uw loon verminderd met de verplichte sociale bijdragen.

Voor mensen die hun inkomen aangeven bij CAF is het belangrijk om hulp te krijgen zoals RSA of Activity Reward. Deze informatie is eenvoudig toegankelijk op uw betalingsbewijs, zonder dat u enige berekeningen hoeft uit te voeren, wat de foutrapportage beperkt en de toegang tot sociale rechten vergemakkelijkt.

Vereenvoudig de loonadministratie

Voorheen moesten rechthebbenden zelf het netto sociaal bedrag berekenen, rekening houdend met premies en aftrek van sociale bijdragen, waardoor er misverstanden konden ontstaan ​​met CAF of MSA. Vanaf 2024 moeten werkgevers het netto sociaal bedrag van elk van hun werknemers aangeven bij sociale organisaties, zoals ze nu al doen voor het netto belastbaar bedrag dat wordt aangegeven bij de fiscus.

maar dat is niet alles. De salarisadministratie wordt gestroomlijnd om duidelijker en begrijpelijker te zijn voor werknemers en werkgevers. De voordelen en inhoudingen die van toepassing zijn op het loon worden duidelijker uitgelegd.

Aan de andere kant kunnen sommige gegevens die geen invloed hebben op het inkomen van de werknemer worden weggelaten om de complexiteit van het document te verminderen. We hopen dat deze veranderingen het voor de Fransen gemakkelijker zullen maken om hun salarissen en bijdragen te begrijpen.