“Zorgwekkend ziekteverzuim, verloop en druk” op medewerkers… een rapport dat de arbeidsomstandigheden bij Amazon onder de aandacht brengt

Een sterke toename van het aantal arbeidsongevallen, een hoog ziekteverzuim, het onderduiken van werknemers… Een rapport opgesteld op verzoek van de Economische en Sociale Commissie (CSE) van distributiegigant Amazon benadrukt de ernstig verslechterende sociale omstandigheden bij het bedrijf. De bevindingen van het document, vrijgegeven door Progexa, werden op zaterdag 14 oktober onthuld.

Het onderzoek werd uitgevoerd in de acht magazijnen en het hoofdkantoor van het bedrijf.

In 2022 constateerde Progexa specifiek 1.132 arbeidsongevallen bij het bedrijf, een sterke stijging ten opzichte van 2021 (482).

Het adviesbureau wijst ook op een hoog personeelsverloop: negen op de tien werknemers hebben minder dan vijf jaar anciënniteit, en “ongeveer elke drie jaar worden alle werknemers van Amazon France Logistics vernieuwd.” Dit gebeurt zelden door middel van leeftijdspiramide-effecten: amper 3% van de uittreders wordt als ‘normaal’ geclassificeerd.

In oktober 2022, nog maar een jaar geleden, gaf een intern document, onthuld door de deelwebsite, al aan dat tweederde van de werknemers na drie maanden het bedrijf verlaat.

Verzuimpercentage gestegen met +91%

Het verzuimpercentage op het werk bereikte 15,9%, wat als “zorgwekkend” wordt omschreven, en het aantal ziekteverzuim nam toe, +91%, zo blijkt uit het rapport.

In contact met Agence France-Presse gaf een woordvoerder van Amazon aan dat het bedrijf “onze ruim 20.000 werknemers in Frankrijk een veilige en moderne werkomgeving biedt”, waarbij hij opmerkte dat er vorig jaar 25 miljoen euro in werd geïnvesteerd voor de veiligheid.